Pero como!!! Si aca somos todos esclavos que trabajamos por el mí­nimo!!!!!!

Publicado por DutyFree, Octubre 12, 2017, 12:58:37 PM

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DutyFree

Cita de: BlackAdam en Octubre 17, 2017, 10:46:38 PM
Si es la misma empresa que creo que es, corroboro lo que dice Duty.

no creo,... pero si dices que conoces una situacion similar, es porque pasa mas de lo que deberia, deberian ser casos puntuales pero al parecer son malas practicas generalizadas.
"Is not what you say, is what you do." Anonimous


Archer 3

Cita de: DutyFree en Octubre 18, 2017, 10:30:35 AM
no creo,... pero si dices que conoces una situacion similar, es porque pasa mas de lo que deberia, deberian ser casos puntuales pero al parecer son malas practicas generalizadas.

Creo que te fuiste a un caso muy particular. que eso exista o haya existido no significa que sea algo generalizado.

DutyFree

Cita de: Citation-X en Octubre 18, 2017, 11:43:17 AM
Creo que te fuiste a un caso muy particular. que eso exista o haya existido no significa que sea algo generalizado.

A la luz de los hechos (gente que impone por el minimo y despues culpan a la AFP) yo diria que las malas practicas estan mas extendidas de lo que imaginamos. Considera ademas que no es ilegal pagar un bono de colacion/movilización abultado. Podrian añadir algun inciso, que indique un porcuentual maximo para esos bonos respecto al salario bruto.
"Is not what you say, is what you do." Anonimous


Archer 3

Cita de: DutyFree en Octubre 18, 2017, 11:49:35 AM
A la luz de los hechos (gente que impone por el minimo y despues culpan a la AFP) yo diria que las malas practicas estan mas extendidas de lo que imaginamos. Considera ademas que no es ilegal pagar un bono de colacion/movilización abultado. Podrian añadir algun inciso, que indique un porcuentual maximo para esos bonos respecto al salario bruto.


igual no tenemos cifras que nos permitan decir que tan extendido puede ser.

Cita de: DutyFree en Octubre 16, 2017, 05:20:47 PM
esta malo el calculo pero es tu derecho el cuestionarlo y dudar  de lo que te cuenta en un foro una persona que no conoces  :thumbup:






no es dudar por dudar. he leído a andrés a través de tres o cuatro foros diferentes en más de 10 años y conozco de sobra su propensión a generalizar a partir de lo extraordinario.


DutyFree

Cita de: Citation-X en Octubre 18, 2017, 11:52:21 AM

igual no tenemos cifras que nos permitan decir que tan extendido puede ser.

Como que no? TEnemos las cifras de Felher/AugustoSalvador/La Fundacion SOL que nos dicen que el 80% de los chilenos gana menos de 150 lucas.  :trollface:


Cita de: Citation-X en Octubre 18, 2017, 11:52:21 AM
no es dudar por dudar. he leído a andrés a través de tres o cuatro foros diferentes en más de 10 años y conozco de sobra su propensión a generalizar a partir de lo extraordinario.

El caso mio que te di es con numeros, muchas empresas chicas operan asi, la empresa en que trabajo ahora impone por todo, no hay bonos truchos en la liquidacion, aparte de eso, el resto de las empresas en que he trabajado todas añaden esos bonos que en realidad no existen a las liquidaciones. Por lo mismo tiendo a pensar que es generalizado, aprovechan una brecha en la ley para pagar menos imposiciones.

Lo cuirioso es que la empresa del caso que te conté nos daba ticket restaurant :trollface:  toda una paradoja.
"Is not what you say, is what you do." Anonimous


Archer 3

Cita de: DutyFree en Octubre 18, 2017, 11:57:51 AM
Como que no? TEnemos las cifras de Felher/AugustoSalvador Bea Sanchez/La Fundacion SOL que nos dicen que el 80% de los chilenos gana menos de 150 lucas.  :trollface:




verdad... con la fuente que son ellos mismos  :paulmann:

FELHER